بسیاری از مردم که اکانتی در شبکه های اجتماعی باز کرده اند عضویت واقعی خود را آشکار نمیکنند تا اطلاعات جعلی را منتشر کنند و مردم را گمراه کنند.
هادی البرزی | اثربخشی رسانه های اجتماعی
محمد صادق کریمی هستم متولد اردبیل و ساکن تهران، فعال در حوزه مدیریت رسانه، ارتباطات و همچنین منابع انسانی می باشم، به حوزه فناوری اطلاعات نیز علاقمند هستم و در این زمینه مطالعات مختلفی دارم.
محتوای وبسایت را میتوانید در کانال های بله و تلگرام به آدرس branding_hr مشاهده کنید
طبقه بندی موضوعی
-
منابع انسانی
(۱۳) -
دانستنی منابع انسانی
(۲۱)-
تفکر Agile
(۱) -
شرح وظایف
(۱)
-
-
دانستنی رسانه و شبکه اجتماعی
(۴) -
دانستنی فناوری اطلاعات
(۳) -
سواد سایبر
(۱)
کلمات کلیدی
منابع انسانی
محمد صادق کریمی
استخدام
مصاحبه استخدام
جامعه پذیری
مصاحبه
دانستنی منابع انسانی
فناوری اطلاعات
آنبوردینگ
شبکه های اجتماعی
شبکه اجتماعی
ارتباطات
مدیریت عملکرد
منتورینگ
مدیریت منابع انسانی
ماتریس استخدام
مدیریت پروژه
استخدام در منابع انسانی
کارآموزی
onboarding
هادی البرزی
رسانه
حقوق و دستمزد
مدیریت تجربه کارکنان
ارتباط با مدیرعامل سازمان
نیروی کار
وظایف مدیران
کانال های استخدام
موسسات کاریابی
آکادمی آموزش
بایگانی
- آذر ۱۴۰۱ (۱۳)
- آبان ۱۴۰۱ (۵)
- مهر ۱۴۰۱ (۶)
- شهریور ۱۴۰۱ (۸)
- خرداد ۱۴۰۱ (۲)
- اسفند ۱۴۰۰ (۱۱)
آخرین مطالب
پربیننده ترین مطالب
محبوب ترین مطالب
پیوندهای روزانه
پیوندها
رسانه های اجتماعی در واقع یک کار ستودنی در پل زدن شکاف ارتباطی بین مردم هستند. ابزارهای ارتباطی مختلف رسانه های اجتماعی مردم را کمک میکنند تا در کوتاه ترین زمان ممکن تعامل کنند.
اثربخشی رسانه های اجتماعی ~ هادی البرزی