- برنامه ریزی مسیر شغلی
- مدیریت استرس
- برنامه های بهداشت و نگهداری کارکنان
- آموزش و توسعه
- ایجاد انگیزه در کارکنان
- برنامه ریزی نیروی انسانی
- انتخاب و استخدام
- کارمندیابی
- آموزش مدیران
- طراحی سیستم عملکرد
- استخدام و جامعه پذیری
- برنامه ریزی توسعه سازمان
- طراحی سیستم جبران خدمات
- تدوین استراتژی منابع انسانی
- طراحی سیستم پاداش
- جانشین پروری
- طراحی سیستم انضباطی
- طراحی سیستم های اطلاعاتی
- حل اختلافات در محیط کار
- برخورداری از اطلاعات حقوقی
- تلاش جهت ایجاد امنیت شغلی
- شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی
- مدیریت فرآیند ترک سازمان
