زمانی که گزینه های مختلفی با شرایط مشابه جهت استخدام داریم میتوان از ماتریس استخدام بهره مند شد.
ماتریس تصمیمگیری یک شیوه برای ارزیابی تعدادی گزینه براساس تعدادی معیار و شاخص مشخص است.
این روش خصوصا در مواقعی کاربرد دارد که هم تعدادی گزینه مناسب و هم فاکتور های زیادی برای درنظر گرفتن دارید. این باعث می شود که این روش یک روش عالی برای استفاده در تقریبا هر تصمیم مهمی باشد که در آن گزینه روشن و واضحی برای انتخاب وجود ندارد.