چالشی که در برخی سازمان ها با آن مواجه هستیم فاصله گرفتن مدیران از کارکنان به واسطه جایگاه شغلیست؛ اینکه کارمندان در سطح پایین تری از لحاظ ساختار سازمانی قرار دارند و این امکان وجود ندارد به مقام مافوق خود نکات و مسائلی را انتقال دهند در حقیقت جاده یک لاین برای ارتباط است؛ البته برخی افراد با ترفند و شرایط متفاوت تلاش میکنند به شیوه های مختلف این مسئله را منتقل کنند.
محمد صادق کریمی هستم متولد اردبیل و ساکن تهران، فعال در حوزه مدیریت رسانه، ارتباطات و همچنین منابع انسانی می باشم، به حوزه فناوری اطلاعات نیز علاقمند هستم و در این زمینه مطالعات مختلفی دارم.
محتوای وبسایت را میتوانید در کانال های بله و تلگرام به آدرس branding_hr مشاهده کنید
طبقه بندی موضوعی
-
منابع انسانی
(۱۳) -
دانستنی منابع انسانی
(۲۱)-
تفکر Agile
(۱) -
شرح وظایف
(۱)
-
-
دانستنی رسانه و شبکه اجتماعی
(۴) -
دانستنی فناوری اطلاعات
(۳) -
سواد سایبر
(۱)
کلمات کلیدی
منابع انسانی
محمد صادق کریمی
استخدام
مصاحبه استخدام
جامعه پذیری
مصاحبه
دانستنی منابع انسانی
فناوری اطلاعات
آنبوردینگ
شبکه های اجتماعی
شبکه اجتماعی
ارتباطات
مدیریت عملکرد
منتورینگ
مدیریت منابع انسانی
ماتریس استخدام
مدیریت پروژه
استخدام در منابع انسانی
کارآموزی
onboarding
هادی البرزی
رسانه
حقوق و دستمزد
مدیریت تجربه کارکنان
ارتباط با مدیرعامل سازمان
نیروی کار
وظایف مدیران
کانال های استخدام
موسسات کاریابی
آکادمی آموزش
بایگانی
- آذر ۱۴۰۱ (۱۳)
- آبان ۱۴۰۱ (۵)
- مهر ۱۴۰۱ (۶)
- شهریور ۱۴۰۱ (۸)
- خرداد ۱۴۰۱ (۲)
- اسفند ۱۴۰۰ (۱۱)
آخرین مطالب
پربیننده ترین مطالب
محبوب ترین مطالب
پیوندهای روزانه
پیوندها
صحبت درباره حقوق پس از بستن قرارداد و شروع به کار شما مناسب نیست و بهتره از این کار خودداری کنید؛ وقتی که شرکت به پیشنهاد شما مبغلی رو به دستمزدتان اضافه نکرد برای اعتراض دیر شده!