ارائه اطلاعات به چه صورت می تواند انجام پذیرد:
- هدیه فلش به همراه اطلاعات ضروری که کارمند باید در هفته اول ورود خود از آن اطلاع داشته باشد
- ارائه اطلاعات تصویری توسط مدیرعامل، روابط عمومی، گروه اداری و یا منابع انسانی در خصوص استراتژی و اهداف سازمان و همچنین آیین نامه های اداری و قوانین شرکت و یا سازمان
- ارسال لینک مربوط به محتوا از طریق پیامک به متقاضی
- ارائه فایل آیین نامه های عمومی شرکت در قالب ارسال ایمیل
- ارسال و یا ارائه کتابچه راهنمای مربوط به شرکت یا سازمان که حاوی آیین نامه و مقررات شرکت و همچنین اطلاعات لازم می باشد
- برگزاری وبینار و یا کلاس های مجازی در فاصله حضور متقاضی در شرکت برای آشنایی بیشتر با منشور و قوانین شرکت
برخی از شرکت ها در این فاصله نسبت به ارسال بسته های خوشآمدگویی خود اقدام میکنند که با استقبال جدیدالاستخدام مواجه می شود.
