محمد صادق کریمی

مدیریت رسانه - منابع انسانی و فناوری اطلاعات

محمد صادق کریمی

مدیریت رسانه - منابع انسانی و فناوری اطلاعات

محمد صادق کریمی هستم متولد اردبیل و ساکن تهران، فعال در حوزه مدیریت رسانه، ارتباطات و همچنین منابع انسانی می باشم، به حوزه فناوری اطلاعات نیز علاقمند هستم و در این زمینه مطالعات مختلفی دارم.

محتوای وبسایت را میتوانید در کانال های بله و تلگرام به آدرس branding_hr مشاهده کنید

۴ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «دانستنی منابع انسانی» ثبت شده است

تلاش کنید در زمان خرید از مغازه یا هر جایی که از دستگاه پوز استفاده می‌کنند رمز عبور را خودتان وارد و کارت را شخصاً به دستگاه بکشید. اسکمیر کپی کار کارت‌ها می‌توانند با استفاده از این فرصت اطلاعات کارت شما را کپی و سواستفاده قرار دهند. 


اکثر افراد پس از خرید، کارت خود را در اختیار فروشنده قرار می‌دهند و با اعلام رمز کارت خود به فروشنده (در اینجا جاعل کارت) این فرصت را به فرد مذکور هدیه می‌کنند تا اطلاعات کارت را به سرقت برده و با داشتن رمز کارت نسبت به سرقت حساب بانکی مرتبط با کارت اقدام کند.

  • محمد صادق کریمی

یک مطالعه نشان داد که 69٪ از کارمندانی که تجربه مثبتی از ورود به سیستم داشتند، به شرکت وفادار می مانند و حداقل 3 سال در شرکت می مانند.

  • محمد صادق کریمی

نیروهای یک سازمان نیازمند دیده شدن هستند، اگر فکر می‌کنید اثر بخشی یک تیم کاری کمتر شده به سمت آنها بروید، حتماً اطلاعات مناسبی در این خصوص دریافت می‌کنید که برای منابع انسانی حکم پادشاه را دارد!

سرمایه‌های ارزشمند سازمان علاقمند هستند فعالیت‌هایی که دارند از سوی مدیر، رئیس و یا مسئولان ارشد سازمان مشاهده شود؛ دریافت بازخورد از این مشاهدات میتواند در انگیزه پرسنل سازمان سازنده باشد.

 

محمد صادق کریمی

  • محمد صادق کریمی

یک راهبرد منابع انسانی کاملا منسجم در صورتی که به صورت دوره ای بازسازی نشود و با راهبرد کسب و کاری بزرگتر ( معمولا متغییر) موسسه هم راستا نشود، دچار شکست می شود.

کتاب: امتیاز نامه منابع انسانی

  • محمد صادق کریمی