نیروهای یک سازمان نیازمند دیده شدن هستند، اگر فکر میکنید اثر بخشی یک تیم کاری کمتر شده به سمت آنها بروید، حتماً اطلاعات مناسبی در این خصوص دریافت میکنید که برای منابع انسانی حکم پادشاه را دارد!
سرمایههای ارزشمند سازمان علاقمند هستند فعالیتهایی که دارند از سوی مدیر، رئیس و یا مسئولان ارشد سازمان مشاهده شود؛ دریافت بازخورد از این مشاهدات میتواند در انگیزه پرسنل سازمان سازنده باشد.
محمد صادق کریمی
