یکی از راهکارهای شناخت مشکلات ورود نیروهای جدید به شرکت ها بررسی ورود آنها به مجموعه بعد از 7 یا 14 روز می باشد؛ واحد منابع انسانی می تواند در تماسی که با کارمند برقرار میکند آخرین وضعیت دسترسی، اینترنت، تجهیزات دریافتی، استقرار و ... را بررسی و طی گزارش از آن بهره برداری کند.
دریافت بازخورد در این رویه می تواند در تصمیم گیری و شناسایی مشکلات موثر باشد.
