دانستنی های منابع انسانی (20) | کانال های فرخوان کارجو

کانال های فراخوان کارجو

موسسات کاریابی
آگهی های روزنامه
معرفی همکاران
مجلات تخصصی
انجمن های حرفه ای
شبکه های ارتباطی
کالج ها و دانشگاه ها
وبسایت شرکت
نمایشگاه های شغلی
آکادمی های آموزش

دانستنی های منابع انسانی(19) | ماتریس استخدام

ماتریس تصمیم گیری ابزاری سودمند برای مقایسه متقاضیانی است که با آنها مصاحبه انجام گرفته است. از آنجا که این ماتریس ماهیتی رسمی به مصاحبه می بخشد و میتواند مرحله ارزیابی از فرآیند استخدام را معقولانه تر جلوه دهد، برای جبران غرض ورزی های احتمالی که میتواند در این مرحله صورت گرفته باشد( نظیر صمیمت بیشتر با افرادی که شباهت بیشتری با ما دارند) مفید است.