تامین امنیت شغلی، آموزش مناسب و مرتبط با صنعت، افزایش مهارت، فرآیند شفاف ارتقا شغلی و قراردادهای طولانی مدت با متقاضیان از جمله مولفه هایی است که می تواند در برگزاری این دوره ها مثمر ثمر باشد؛ هر چند نتیجه بخش بودن اجرای این طرح ممکن است به زمان بیشتری نیاز داشته باشد تا تصمیم آن به واقعیت عملی تبدیل گردد.
کسب دانش مرتبط با صنعت و پیاده سازی و اجرای آن در پروژه های کوچک و بزرگ را میتوان آزمون خطای شرکت ها برای ترمیم بخشی از مشکلات مربوط به نیروی انسانی در شرایط امروز که مهاجرت نیروهای متخصص به یک چالش برای سازمان ها تبدیل شده است، قلمداد کرد.
کارآموز میتواند با کسب تجربه و مهارت، بخشی از نیازهای سازمان شما در کوتاه مدت و اجرای موفق پروژه ها بر اساس پروتکل های سازمان در طولانی مدت اجرا و عملیاتی کند.
