دانستنی منابع انسانی

یک راهبرد منابع انسانی کاملا منسجم در صورتی که به صورت دوره ای بازسازی نشود و با راهبرد کسب و کاری بزرگتر ( معمولا متغییر) موسسه هم راستا نشود، دچار شکست می شود.

کتاب: امتیاز نامه منابع انسانی

بعد از قرارداد در مورد دستمزد صحبت نکنید!

صحبت درباره حقوق پس از بستن قرارداد و شروع به کار شما مناسب نیست و بهتره از این کار خودداری کنید؛ وقتی که شرکت به پیشنهاد شما مبغلی رو به دستمزدتان اضافه نکرد برای اعتراض دیر شده!