نگاه بالا به پایین در شرکتها و عدم ارتباط دوسویه مدیران با کارکنان بخشهای مختلف از آسیبهای جدی ارتباطی است، عدم حضور مدیرعامل سازمان در بین همکاران برای گفتگوی صمیمی و همچنین بررسی پروژههای در حال اجرا یک ضعف بزرگ قلمداد میشود.
نگاه بالا به پایین در شرکتها و عدم ارتباط دوسویه مدیران با کارکنان بخشهای مختلف از آسیبهای جدی ارتباطی است، عدم حضور مدیرعامل سازمان در بین همکاران برای گفتگوی صمیمی و همچنین بررسی پروژههای در حال اجرا یک ضعف بزرگ قلمداد میشود.
