مدیریت تجربه کارکنان مفهوم جدیدی در منابع انسانی است که در ادامه به صورت خلاصه در این خصوص بیشتر میخوانیم
• تجربه کارمند یک مفهوم جدید در HR (منابع انسانی) است که فراتر از مزایای سنتی، جبران و عملکرد است.
• تجربه کارکنان حقیقتاً در مورد استفاده حداکثری از اشتغال است.
• طراحی تجربه محیط کار و تأثیر آن بر فرهنگ طرفدار کارمند یک فرآیند ذاتاً عملی است.
